Согласно плану финансового оздоровления часть компаний «Тракторных заводов» проходят процедуру конкурсного управления. Входящий в Концерн Чебоксарский агрегатный завод уже прошел этот этап и сейчас успешно продолжает свою деятельность как новое юридическое лицо – ООО «ПК «ЧАЗ». Его запуск позволил обеспечить преемственность производственных компетенций и сохранение трудового коллектива ПАО «ЧАЗ». Работники были переведены в новую компанию, а также трудоустроены на иных предприятиях Концерна.
2020 год для Чебоксарского агрегатного завода прошел под знаком масштабных структурных и организационных преобразований, позволивших увеличить эффективность производства и заложить фундамент для роста на ближайшие годы. Несмотря на объективные трудности, предприятию удалось свести к минимуму операционную убыточность и сформировать серьезный задел на будущее. Было создано самостоятельно занимающееся разработкой и освоением новых изделий конструкторское бюро с собственным отделом испытаний, организована взаимодействующая с заводами по вопросам контрактования и реализации продукции служба прямых продаж.
В прошлом году на агрегатном заводе стартовала программа концентрации производства, в рамках которой было оптимизировано складское хозяйство, а в структуру завода включен отдел логистики, занимающийся складированием, хранением и доставкой продукции. Для повышения безопасности и комфорта персонала на рабочих местах проведена специальная оценка условий труда. По результатам ежегодной Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России - 2020» Чебоксарский агрегатный завод вошел в топ лучших промышленных компаний, показав рост производительности труда за год на 10%.
– В 2021 году будет продолжено поступательное развитие предприятия, новых и начатых в 2020 году планов и проектов, - подчеркивает исполнительный директор Чебоксарского агрегатного завода Илья Шастин. – Основными из них являются продолжение проекта концентрации производства, целями которого являются снижение операционных затрат, рост производительности труда, развитие кузнечного производства с освоением внушительного ассортимента продукции. Реализуется первый этап обновления термического передела, предусматривающий установку шахтных печей. В освоение передовых технологий по термообработке деталей будут вложены значительные инвестиции.
Вектор развития предприятия нацелен на увеличение продуктовой линейки и привлечение новых контрагентов, а также развитие производственных и технологических мощностей. На предприятии продолжается работа по выстраиванию производственных потоков и оптимизации производства.
– В 2021 году существенно вырос объем заказов на продукцию предприятия, который превышает на 30% заказы прошлого года. И эта хорошая позитивная тенденция требует новых рабочих рук. Для успешного выполнения производственных задач планируется набрать дополнительно более 150 рабочих разных специальностей по основным производственным цехам, пополнить недостающую численность вспомогательного персонала и РСиС. И эта задача сейчас выходит на первый план, – отмечает Илья Евгеньевич. – Для этого на агрегатном заводе действуют и предпринимаются новые мотивационные проекты, повышающие привлекательность ЧАЗа как надежного работодателя, позволяющие персоналу успешно строить карьеру, повышать квалификацию и осваивать смежные профессии. Ведется работа по увеличению заработной платы, которая по сравнению с началом 2020 года уже выросла на 17%. Даже в условиях спада мировой экономики и пандемии коронавируса ПК ЧАЗ полностью обеспечен контрактами, работа предприятия не останавливалась и продолжается с уверенностью в будущее.
В год 65-летнего юбилея Чебоксарского агрегатного завода перед его трудовым коллективом стоят серьезные задачи по увеличению объемов производства, выполнению обязательств перед заказчиками, а также успешной реализации проектов развития предприятия.